CORREIOS ABRE 548 VAGAS EM TODO O BRASIL PARA JOVEM APRENDIZ
Saiu um novo edital de processo seletivo nacional com centenas de oportunidades nos Correios. O Diário Oficial da União publicou o extrato do documento de como será a seleção no órgão que vai oferecer 548 vagas em 2026.
A seleção prevê o preenchimento de vagas para o programa de aprendizagem, além da formação de cadastro reserva. Desse total, serão asseguradas 10% das oportunidades para pessoas com deficiência; 25% para candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos; 3% para candidatos indígenas; e 2% para candidatos quilombolas - Confira o edital.
O período de inscrições já está definido e ocorrerá de 23 de março a 11 de abril de 2026. O processo seletivo será voltado exclusivamente para contratação na modalidade de Jovem Aprendiz, um formato que combina trabalho e capacitação profissional. As contratações seguirão as regras da CLT.
Quem pode concorrer
Entre os requisitos obrigatórios para se candidatar, estão:
Ser brasileiro nato ou naturalizado;
ter idade mínima de 14 anos e máxima de 21 anos completos na data da contratação.
Caso ainda não tenha concluído o Ensino Fundamental ou Médio, o candidato deve estar devidamente matriculado e frequentando a escola.
Não será permitido participar quem já tenha sido contratado anteriormente como jovem aprendiz ou possua vínculo empregatício prévio com os Correios. Também não pode ter concluído curso de aprendizagem com conteúdo semelhante ou equivalente ao oferecido neste programa.
O participante deve ter condições de cumprir a carga horária exigida, respeitando o turno escolhido no ato da inscrição.
A carga horária do Programa Jovem Aprendiz será de 20 horas por semana. Esse tempo será dividido em jornadas diárias de 4 horas, destinadas à realização tanto das atividades teóricas quanto das práticas previstas no curso de formação.
As vagas são para atuar em cidades de todos os estados do país - Veja a relação completa de vagas.
Inscrições têm prazo definido
As inscrições estarão abertas entre 23 de março e 11 de abril de 2026. O procedimento deverá ser realizado pela internet, por meio do site oficial dos Correios. As inscrições são gratuitas.
Salários e benefícios
O candidato aprovado e contratado terá direito ao recebimento de remuneração baseada no valor do salário-mínimo por hora. Também serão assegurados os benefícios que estiverem em vigor no momento da admissão.
No caso específico do programa de aprendizagem, os Correios disponibilizam aos jovens aprendizes os seguintes itens:
Remuneração calculada com base no salário-mínimo-hora, respeitando o piso regional da categoria, quando houver;
Vale-transporte urbano, concedido de forma compartilhada e conforme as regras legais;
Vale-refeição ou vale-alimentação, com participação do aprendiz no custeio em 5%;
Fornecimento de uniforme, composto por camiseta do Programa Jovem Aprendiz.
É importante destacar que o programa não inclui benefícios adicionais como plano de saúde, previdência privada ou qualquer outro tipo de assistência semelhante.
Avaliação
O processo de seleção não terá prova objetiva e levará em conta apenas aspectos de renda e escolaridade.
Quadro de Avaliação e Pontuação dos Candidatos
| Quesito | Critério | Pontuação | Documentos Comprobatórios |
|---|---|---|---|
| Renda Familiar Mensal | De R$ 0,00 até R$ 1.621,00 | 6 pontos | Contracheque, IR, CTPS ou RPA |
| De R$ 1.621,01 a R$ 3.242,00 | 5 pontos | Contracheque, IR, CTPS ou RPA | |
| De R$ 3.242,01 a R$ 4.863,00 | 4 pontos | Contracheque, IR, CTPS ou RPA | |
| De R$ 4.863,01 a R$ 6.484,00 | 3 pontos | Contracheque, IR, CTPS ou RPA | |
| De R$ 6.484,01 a R$ 8.105,00 | 2 pontos | Contracheque, IR, CTPS ou RPA | |
| Acima de R$ 8.105,00 | 1 ponto | Contracheque, IR, CTPS ou RPA | |
| Ausência de Renda | Sem renda comprovada | 6 pontos | CTPS ou Declaração de Ausência de Renda |
| Idade | Entre 14 e 18 anos | 6 pontos | RG, passaporte, reservista ou documentos oficiais |
| Acima de 18 anos | 3 pontos | RG, passaporte, reservista ou documentos oficiais | |
| Abaixo de 14 anos | 0 pontos | RG, passaporte ou documentos oficiais |
Quadro de Avaliação - Critérios Adicionais
| Quesito | Critério | Pontuação | Documentos Comprobatórios |
|---|---|---|---|
| Instituição de Ensino | Rede pública | 6 pontos | Declaração escolar, matrícula, histórico, boletim ou certificado |
| Rede privada | 3 pontos | Declaração escolar, matrícula, histórico, boletim ou certificado | |
| Políticas Sociais / Vulnerabilidade | Participante do Programa Novos Caminhos (CNJ) | 6 pontos | Documentação oficial que comprove participação no programa |
| Egressos ou em cumprimento de medida socioeducativa | 3 pontos | Documento oficial do órgão responsável | |
| Jovens em cumprimento de pena no sistema prisional | 3 pontos | Documento oficial do sistema prisional | |
| Família beneficiária de programa de transferência de renda (ex: Bolsa Família) | 3 pontos | Comprovante de benefício | |
| Situação de acolhimento institucional | 3 pontos | Documento emitido por instituição responsável | |
| Egressos do trabalho infantil | 3 pontos | Declaração ou documento oficial | |
| Participante do PETI | 3 pontos | Comprovante de participação no programa |
Todos os documentos devem ser enviados no momento da inscrição, por upload, de forma legível. A idade será considerada com base na data final das inscrições.
Processo seletivo terá abrangência nacional
Um dos destaques da seleção é o alcance nacional das vagas. Isso significa que candidatos de diferentes estados poderão participar.
O programa será estruturado no modelo dual, que combina duas etapas, sendo teórica e prática. A parte teórica consiste no curso de formação profissional, geralmente realizado nas dependências da entidade formadora. Já a etapa prática ocorre, em regra, nas unidades dos Correios, com acompanhamento de um funcionário capacitado.
A fase prática será realizada no município e no turno escolhidos pelo candidato no momento da inscrição. Além disso, o aprendiz deverá comparecer normalmente às atividades práticas, mesmo durante períodos de férias escolares ou recesso, conforme orientação do cronograma.
A divulgação do resultado final do processo seletivo está prevista para ocorrer em até 75 dias corridos após o término do período de inscrições.
Após a publicação, os candidatos terão um prazo de 2 dias úteis para interposição de recursos, contados a partir do primeiro dia útil seguinte à divulgação, por meio do site oficial dos Correios. (Kethleen Kinast)
