Apesar de ser um empecilho para pedir o benefício do INSS, ausência da carteira anotada não inviabiliza direito.
A carteira de trabalho preenchida com os registros dos empregadores é a garantia de que o trabalhador conseguirá comprovar o direito à aposentadoria.
Mas nem todos aqueles que solicitam o benefício ao INSS possuem esse documento com as assinaturas originais, seja por terem sido empregados informais ou por perda ou rasura do documento.
Apesar de ser empecilho para a aposentadoria, a ausência da carteira profissional anotada não retira o direito.
O que ocorre, nessa situação, é a necessidade do trabalhador buscar indícios do seu tempo de serviço.
A cópia da ficha de registro do funcionário, acompanhada de declaração do empregador, costuma ser o documento mais requisitado pelo INSS para averiguar um período de contribuição.
Com informações de Clayton Castelani
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- 24 out 2018
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